Memberikan pertumbuhan yang bertanggung jawab

Di AYA Fasteners, kami dipandu oleh tujuan umum untuk mencurahkan untuk memuaskan permintaan pengikat multi-scenario dari pelanggan global kami melalui fokus kami pada pertumbuhan yang bertanggung jawab!

Sebagai pemasok solusi kustomisasi pengencang global, kami berkomitmen untuk menyediakan klien kami, kami melayani dengan produk berkualitas terbaik, harga paling kompetitif dan layanan paling intim untuk menciptakan nilai nyata untuk bisnis mereka.

Komitmen kami terhadap pertumbuhan yang bertanggung jawab adalah tegas, dan memiliki empat prinsip:

1. Kita harus tumbuh dan memenangkan pasar - tidak ada alasan.

Prinsip pertama dari pertumbuhan yang bertanggung jawab adalah bahwa kita harus tumbuh, tidak ada alasan.

Kami fokus pada memperdalam hubungan pelanggan kami dan mengembangkan hubungan pelanggan baru melalui layanan intim kami, harga kompetitif, dan kualitas produk yang baik.

2. Kita harus tumbuh dengan pelanggan kita - fokus klien

Kami melayani empat kelompok pelanggan - produsen, kontraktor proyek, supermarket bahan bangunan, dan pedagang grosir.

Saat kami melihat -lihat bisnis kami dan pelanggan yang mereka layani, kami memiliki serangkaian kemampuan terkemuka di setiap area tempat kami beroperasi. Itukekuatan of Aya pengencangUntuk memastikan kami melakukan semua yang kami bisa untuk pelanggan dan klien kami, sambil terus meningkatkan kemampuan profesional dan tingkat layanan kami untuk mengimbangi kebutuhan pelanggan kami yang berkembang.

3. Kita harus tumbuh dalam kerangka risiko kita.

Mengelola Risiko Sumur dasar untuk pertumbuhan yang bertanggung jawab. Ini berkontribusi pada kekuatan dan keberlanjutan perusahaan kami dan pelanggan kami untuk masa depan.

Setiap orang memiliki peran untuk dimainkan dalam mengelola risiko. Semua karyawan bertanggung jawab untuk mengelola risiko secara proaktif sebagai bagian dari kegiatan sehari-hari mereka melalui identifikasi kewajiban produk yang cepat dan risiko modal.

Dan, pertumbuhan kita harus berkelanjutan, yang memiliki tiga elemen: mendorong keunggulan operasional, menjadi tempat yang tepat untuk bekerja bagi rekan satu tim kami dan berbagi kesuksesan kami dengan komunitas kami.

Mendorong keunggulan operasional

Keunggulan operasional adalah proses peningkatan berkelanjutan yang menghasilkan penghematan dan efisiensi. Dengan meningkatkan cara kami melayani klien, merampingkan proses internal kami dan menciptakan efisiensi lain yang berasal dari ide -ide yang dihasilkan rekan tim kami setiap tahun, kami dapat terus meningkatkan pengalaman pelanggan kami dan menciptakan nilai pelanggan seratus kali lipat.

Tempat yang bagus untuk bekerja

Ini termasuk menjadi tempat kerja yang beragam dan inklusif, menarik dan mengembangkan bakat, mengenali dan menguntungkan kinerja, dan mendukung kesehatan fisik, emosional dan finansial karyawan kami.

Berbagi kesuksesan kami

Itu termasuk semua yang kami lakukan untuk mendorong kemajuan pada prioritas industri dan sosial. Kami mencapai ini melalui pengalaman berkelanjutan kami berbagi, sumbangan amal, dan bagaimana kami mengelola kegiatan dan pengeluaran kami sendiri. Ini termasuk sekolah bisnis AYA, reksa dana karyawan dan dana pendidikan pemuda, dll.,

Dengan mendorong pertumbuhan yang bertanggung jawab, kami memberikan pengembalian kepada klien, pemasok, pemegang saham, dan karyawan kami dan membantu mengatasi masyarakattantangan besar.